“北海大力整治形式主义官僚主义为基层减负”

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8月6日，北海市委书记王乃学深入基层，在银海区税务局服务大厅进行调查，监督基层处理一些事项“瘦身”负面。 许振国摄影

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由北海市行政审计局工作人员指导对办事员进行业务。 许振国摄影

本网北海8月15日电(记者庞革平) 2019年开展“基层负面年”活动以来，广西北海市根据中央、自治区的部署要求，以高度的政治自觉、强烈的政治责任为基层负面任务，以“严、活、慎、实”四字

(/h ) )“严”字当头，继续坚守“精文减会”一线。 严格执行文件会议计划控制目标，坚决进行严格的管理审查，严格遵守“只减不增”的铁条，加强对县区市直部门文件发行会议情况的动态监测和不定期抽查，形成“月总结、季度合并、年结算”的机制，形成 然后，要严格检查文件会议的预审，对投稿人白发苍苍、正式改变便笺、同一议题多次重复等突出问题，及时加以纠正。 上半年投稿、会议数分别为218篇、215篇，比2019年上半年( 505篇、703篇)分别减少56.8%、69.4%。 在严格执行各项措施的基础上，也注重精细化。 对比今年的统计口径调整，积极联系各积分监测机构，对各机构日常精文减会工作中遇到的疑难杂症，做好讲解、指导工作，做到日常工作和减负不偏不倚。

(/h ) )“活”字见效，改进做法做好“瘦身祛痕”工作。 年继续实施审计若干事项清单管理制度，计划外审计必须申报。 市级查勘若干事项共保存33个项目，比上年减少35.3%。 采用灵活多样的监督检查和调查方法，不打招呼、不定路线、不多事同行，直达基层一线、车间现场、田间地头，实际查看、询问实际情况，做外遇、繁字代码节、表面文案、做文案游戏 市委办公室多次提前安排市委主要领导的周活动，加强与市人大常委会办公室、市政府办公室、市政协办公室和市委常委部门的信息表达协调和新闻共享，统一做好市委领导工作安排，防止调查积压、检查过度、活动交叉等现象，做好市委办公室工作

“慎”字很重要，要根据事实寻求完整的“解释责任纠错”机制。 一是规范解决指控。 制定检举的业务流程，规范解决控告的程序和做法，及时向被诬告的干部查明是非，最大限度地消除负面影响。 二是进一步完善问责制度。 严格管理与厚爱相结合，实事求是，循规蹈矩，严格问责，精准问责，审慎问责。 上半年向38名党员干部正确说明说明责任，不泛化说明责任。 三是建立纠错的正面清单和负面清单。 明确可接受和不可接受的各10种情况和条件，进一步明确容错纠错边界，准确把握干部在工作中失误的性质和影响，切实保护干部干事创业的积极性。

“实”字温暖人心，积极落实“关爱合作”措施。 完善市政府干部间的协商制度，继续开展“写信组织”活动，认真倾听干部呼声。 方便交流挂职基层干部住房、交通保障等政策，减轻基层干部生活负担。 继续推进驻村公寓建设，逐步改善乡镇干部周转住房条件，完善乡镇机关事业单位职工补助制度。 设立援助基金，对重大疾病、家庭发生重大变故等困难干部提供援助。 每年设立党内关爱基金，每年资助3人，支出5万元。 颁布“以北海市干部激励为一系列措施”、“以北海市干部激励为奖励方法”，对“三个一线”、脱贫攻坚和高风险岗位干部实行职工津贴优先、评定优秀表彰优先、教育培训优先、外出疗养优先、提拔重用优先。 从去年以来提拔重用了十名干部。 另外，进一步确定完整的县区乡镇职责关系，建立健全责任清单，科学规范“属地管理”，防止责任转嫁到层层基层。

下一步，北海市将继续按照中央自治区党委的部署要求，逐一发挥专项工作机制的作用，加强规划管理，抓好文件会议目标任务的跟踪落实，统一规范监督检查指导调查考察工作，建立完整的规范登记簿，建立动态规范