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“扬福同志在驻村期间处理了许多问题,推动了员工,为全体员工树立了榜样。 》近日,银海区基层办公室副主任韦勇如评价沈扬福。 沈扬福作为银海区福成镇古城村的第一书记、平阳镇赤东村的工作人员被派往上级。 这四年来,他在驻村业务中履行了职责,发挥了有为的作用,为农村振兴(扶贫)工作做出了积极的贡献。
年5月,沈扬福表示“临危受命”,派驻福成镇古城村担任第一书记。 当时,该村5名干部中有4人受到惩戒处分,包括该村的主要负责人。 在这种情况下,村干部无心干事,“两委”的业务不正常。 沈扬福多次与村干部进行恳谈,但有一段时间未能找到事业的突破口。 一天,沈扬福得知村里的负责人正在医院和母亲一起住院看病。 他决定是“有感情的人”,晚上带着礼物去医院探望。 与该负责人促膝长谈3个多小时,传达组织“站在最后岗位”的要求,最终使其正确处理“处分影响期内不能参选”的问题,同意承担弱散问题的整治工作,次日村里的“
在“两个委员会”的会议上,负责人率先表明态度,率先寻找问题,确定团结一致,使事业走上正轨。 作为这个良好的开端,沈扬福“乘胜出击”,首先与镇党合作处理最棘手的海滩漆画纠纷问题,与参与纠纷的要点对象进行访问教育,党员对“四不”的承诺,村落的晾晒,领导者的“一个标志n”和马克n。 在村“两委”干部的支持下,古城村出台了组织整治五项措施、干部跟进、集团扶贫、纠纷解决承包等制度,得到群众热烈欢迎,村党组织软弱涣散问题得到处理,17户贫困家庭脱贫13户,纠纷调解8户。
年初,沈扬福再次受到组织的任命,把读双胞胎孩子和照顾双目失明岳母的家务交给妻子,担任平阳镇赤东村的工作人员至今。
在赤东村,沈扬福十分重视抓好党建工作促进乡村振兴。 有计划“三会一课”更规范,组织活动更正常,职业生涯活动更日常,推进党建工作。 他经常与党员联系和组织,多次每季出席党的课,抓紧“三个组织活动日”活动,严格开展党员评议,有组织地开展党员志愿服务和慰问活动。 在民主生活会上,他提出要打破形式主义,要求班子成员真正寻找问题和不足,督促改进。 在驻村职工队和村“两委”的努力下,赤东村党总支部被选为银海区先进基层党组织; 组织“星级评定”从市里的“四星级”跳到自治区的“四星级”。 村党组织的堡垒作用不断加强,促进了各项事业的开展。
沈扬福重视牢固夯实快速发展的基础,提出了“风貌提升、美富村”的示范建设构想,以“三清三拆”为切入点推进了村庄环境整治。 他获得上级资金12万元,成立拆队,表达群众信息后,统一拆队,组织党员志愿者活动整理广告,清理杂草,“三清三拆”成效显著。 区“三清三拆”推广会专门组织参加者来该村参观,受到高度肯定。 他协助村委会,联系相关部门,实施“五大工程”。 排水工程修建排水沟400多米,完全排水污染互联网,处理村内积水问题。 交通工程建设道路5.5公里,处理群众出行问题; 安全工程建立公共场所、家庭电子监控系统,并设置村道路安全标志体系,提高交通安全系数照明工程设置路灯100多个,便于群众夜间出行; 灌溉工程修复水渠215米,使灌溉水渠发挥作用。 由于基础设施建设完善,年上半年,赤东村正式建成全市精品示范村,预计在不久的将来,赤东村容村的面貌将更上一层楼。
为增加 村集体经济收入,沈扬福积极获得区委组织部和自治区快速发展村集体经济专项资金100万元,与北海市宏昭养殖有限企业开展龟鳖养殖项目合作。 为了确保项目效益,他经常深入养殖基地了解和跟踪项目快速发展情况,跟踪企业负责人和市场新闻,实施“订单养殖”,加强合作管理,每年增收村集体经济12万元,并且加强租赁土地管理,村
实际工作的热情充满了乡村。 沈扬福把赤东村视为自己的“第二故乡”,为赤东村建设献出了血路。 近年来,赤东村先后获得自治区综合治理示范村、自治区“中国(农村)社区建设示范村”、银海区先进基层党组织等荣誉。 目前,他与村“两委”成员一起,正带领全村推进“风貌提升精品示范村”的建设,为脱贫攻坚与振兴农村战术的较为有效的联系做出了积极的贡献。
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标题:“实干苦干情满乡村记全市脱贫攻坚(乡村振兴)优秀从业队员沈扬福”
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