“北海就业脱贫成果“亮眼””

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据自治区脱贫攻坚领导小组办公室统计，截至3月15日，北海市脱贫劳动力回归率在全区14个地级市中唯一超过100%，居全区第一。 这是我市上下联动，全面贯彻中央就业优先战术和自治区“奋斗一季度，开创新局面”要求的成果。

日历刚回到2021年，离春节还有一个多月。 为了持续巩固扩大就业、脱贫的成果，我市的人才社会部门和扶贫部门没有做好准备。 早、早、准、实地采取一系列服务措施，及时按我的做法开展扶贫劳动力的雇佣和援助工作，“尽早做账”“随机应变”“精准施策”“快马”

为了“尽早做账”，要准确把握我市外出务工、脱贫劳动力返乡回城的总体情况和变化趋势，灵活调整及时稳定就业、返岗恢复工作的服务措施，职能部门提供村级公共就业服务。 对两委干部和就业合作者符合本辖区内条件的脱贫要点进行了入户访问调查，并不断更新基础电子台帐数据。 逐一掌握脱贫劳动力的基本情况和就业诉求，脱贫劳动力基础数量清晰、就业情况清晰、技能水平明确、就业诉求明确，为后续就业援助提供了详细依据。

为“随机应变”、“精准落实政策”，我市印发了《北海市2021年就业援助月专项活动计划印发通知等。 作为就业大县，合浦县特别发出《合浦县关于建立劳动点的紧急通知》，制定扶贫劳动力就业计划，各乡镇抓紧建立劳动点，吸引各类积分群体到公司就业，扶贫劳动力进村

人社部门在开展“就业支援月”、“春风行动”活动期间，要求从市到乡镇建立四级招考点，帮助就业困难者，确保脱贫的劳动力就业责任。 依托基层公共就业服务平台和村委会，通过微信公共平台等形式，将就业政策深入传达给各乡镇和村(社区)，在各级村委会的led屏幕上滚动播出就业岗位新闻，尽量具有就业诉求 活动期间，我市光发给各城镇各村(社区)的就业新闻就有30000多条。

我市人社部门加强与交通部门的联系，开展“点对点”专车运输服务。 市、县(区)二级“人社业务专业班”及早行动，组织市、县、区、乡镇、村四级干部队伍，建立900多名返乡工人实名制登记簿，对就业情况和意向、培训诉求等开展动态跟踪服务。 面向广东省等主要劳务进口地和市内300多家公司，在开展员工流动和返乡情况调查的222个村级服务平台设立返港旅游申请网站。 根据实际需要，组织“点对点”探亲交通服务，全市春运期间编制“点对点”服务专列12班，派464名外出务工人员回广东复工。 其中，合浦县人社局首次使用政府购买服务的方法，通过第三方开展“点对点”服务活动； 银海区人社局在各镇各村委会设立就业社会化服务点，村镇专职负责推荐服务点就业诉求的海城区、铁山港区人社局在南康镇、兴港镇开展2021年“迎接新春，在温暖稳定的岗位留工”专项活动，为公司用工和

截至月15日，我市脱贫劳动力20885人，其中“点对点”重返岗位劳动者在广东就业3981人，通过公益性岗位配置的脱贫劳动力818人。

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