“北海高薪引名医 A类顶尖人才年薪250万元”

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近日，我市发布了《北海市名医工程实施办法(试行)》。 记者从中了解到，我市将引进与自主培养相结合，以全职引进为主，灵活引进为辅，全职引进高层次急需紧缺的医疗卫生专业人才，灵活引进医疗卫生专业顶尖人才，培养“北海名医”，具有快速发展潜力的后备

据悉，我市将通过建设院士(专家)办公室和名医专家办公室，汇聚高层次领导人才，组成国内一流队伍。 2019-2021—2024年以心脑血管疾病科、肿瘤科、妇产科、儿科、整形外科为中心开展工作，2021-2024年扩大到其他专业学科。 目标是3年内医疗水平达到广西前列，5年内达到西南、中南地区先进水平。 医疗卫生高层次人才的认定大致分为a、b、c、d、e、f六大类，认定工作由市名医工程业务指导小组实施。

表示，全职引进在职人才是指根据《北海市党政机关事业单位紧急引进紧缺人才“绿色通道”实施办法》及相关政策，对全职引进的高层次医疗卫生人才办理入职手续 引进a、b、c、d类全职在职人才，可以实行目标年薪制、商定工资制等多种模式。 参考标准:班级250万元左右/年； 班级180万元左右/年； 班级120万元左右/年； d80万元左右/年级。 工作5年以上的人才，以退休时在我市实际工作的年数计算，按每工作1年奖励5万元的标准，一次也不重复奖励。

包括中国科学院院士、中国工程院院士(临床工作)在内的a级顶级医疗卫生人才或与其同等水平的国外顶级人才(临床工作)。