““四项措施”锻造纪检监察铁军”

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今年以来，铁山港区纪委监察委员会以“干部队伍建设年”活动为抓手，突出政治建设，加强职责，全力锻炼“硬核”纪检监察铁军。

加强政治建设，建立一支忠实的干事队伍。 始终将政治建设放在首位，不断巩固和深化“不忘初心，牢记使命”主题的教育成果。 健全理论学习制度，常务委员会率先学习，机关支部跟进学习，开展主题党课学习4次、党员教育培训学习6次、“本职微教室”集中交流研讨8次。 在贵州大学举办铁山港区纪检监察系统党性教育研讨会，选派党员干部到公馆镇南山革命老区纪念馆、陈铭枢故居，开展以“追忆艰险岁月，牢记革命精神”为主题的党日活动，使党员干部思想接受洗礼，初心

加强作风建设，建立一支热情的干事队伍。 优化考核制度，重视考核结果的运用，形成“好学赶超”的浓厚氛围。 严格执行请示报告制度，领导干部涉及重大问题、重要事项时，按照规定及时执行要求组织请示报告的要求。 深入开展纪检监察系统作风建设专项行动，梳理饮食上、交往上、车轮上、信访处理质量效果上、办案调查规范上等5个方面的不良风气，敢于用手电筒照亮自己，防范“灯下黑暗”，做对人先做对自己

加强能力建设，组建科学干事队伍。 着眼于提高纪监干部的政治素质、专业水平、事务处理能力和综合素养，统筹做好疫情防控监督纪律执行问责工作，重点处理干部知识薄弱、能力薄弱、经验盲点等问题，制定《铁山港区纪委监察委员会年度培训计划》 派遣具有丰富实际业务经验、文案和指导经验丰富的纪检监察干部，组成铁山港区纪检监察工作“帮办”指导教官团，进行讲法、业务指导、经验传授，帮助纪检监察干部健康成长。 另外，采用“上挂”“下派”办法，派1名纪检监察干部到贫困村驻村帮扶，派1名年轻干部到市纪委审理室锻炼，派2名年轻干部参加自治区巡回和市纪委办案工作，派2名乡镇纪委年轻干部到区纪委督查、考核等

严格抓日常监督，组成漂亮的干事队伍。 机密干部监督实务网，促使其形成“因慎重行使权力而慎重，因严肃谨慎”的习性和自觉。 将“家访”机制制度化，推进纪律监察干部遵守纪律、清廉持家、负责任地兴办家园。 健全内部控制机制，有组织地对内部廉政风险点进行大规模排查，找出12个风险点，提出18条防范措施。 加强监督预警，实现苗头性问题的早期发现、轻微违纪问题的早期预警、倾向性问题的早期预警。 加强预警威慑，正面指导与反面警告相结合，特别是充分利用反面教材，让广大纪检监察干部时时刻刻感到，一切都在被监督。

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