““三聚焦”推动“两新”党员队伍快速发展”

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与“两新”组织党员数量少、流动性强的现实情况相比，今年以来，合浦县积极拓宽新途径，开拓新途径，采取多种措施，迅速发展“两新”组织党员队伍，“机关党员支持公司党组织孵化活动” 着力解决“两新”组织党员流动性大、党员快速发展困难、企业广告主建立党支部意愿不强等影响“两新”组织党员队伍快速发展的难题，构建“两新”组织党建工作与经济社会融合互动快速发展的新框架

聚焦“孵化”，解释“支部组成难”。 县里结合税收数据、社会保障数据等情况，对2019年度税收贡献排行榜前352家要点公司进行了全面审查，做到了公司性质清晰、党建情况清晰、党员人数清晰、出资人情况清晰。 从中选出有活力、有快速发展前景的50家非公会公司为首批孵化对象，40家单位采用共建办法，共派出107名党建工作熟悉、实务能力强的单位党员担任党建辅导员，来源介入指导，其中党员不足3人的非公会公司， 非公会社中没有党支部书记合适人选的，任命机关党员为公司党支部书记，帮助公司党组织孵化。 目前成功孵化了24个公司党组织。

聚焦“诱惑”，破解“党员快速发展难”。 县在现场招聘会上设立“党员招聘服务专职”，采取依托合浦党建“Einternet”平台开发“春风招聘专场”功能等方法，鼓励公司招聘党员员工21人。 要点挽留大学毕业生、农村户口、破产转业公司职工等3个代表群体的流动党员，通过组织学习强化党纪观念，通过交流协商寻找核心，建立机制引导归属等途径，动员16名流动党员支持组织流动，是公司分部 编制《党建辅导员实务任务清单》，协助党建辅导员开展快速发展党员“蓄水池”的行动，指导公司在生产一线、要点部门、核心岗位发现优秀人才，每年培养快速发展入党的积极分子，最近动员8名企业广告主、中间管理者提交入党申请书

聚焦“服务”，阐明“作用发挥难”。 善于使用党建辅导员、珠乡营商代跑者，该县按照《珠乡营商代跑者》服务名单提供代跑者服务，依托合浦党建“e网通”开发“代跑者考核”功能模块，为公司工作 在疫情防控和企业活动复工期间，号召党组织书记党员积极发力，在公司一线设置党员责任区、党员模范出场、党员突击队组建等共计235个，负责离退休人员、防疫、后勤保障、区域巡视等对策工作； 发挥“两新”组织党组织、党员的桥梁作用，实时反馈协调上级党委、对机关和公司企业活动复工难题，帮助公司处理再就业申请、员工流动、贷款融资等问题130余件，其中融资额3亿655

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