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10月9日下午,市委书记、市委全面深化改革委员会主任王乃学主持市委全面深化改革委员会第四次会议,传达了学习贯彻中自治区党委深化委员会会议精神,审议改革文件,研究部署近期改革工作的消息。 副书记、市长、市委全面深化改革委副主任蔡锦军、市委副书记、市委全面深化改革委副主任廖立勇出席了会议。
会议审议并大致通过了《北海市激励干部改革整合试点方案》、《北海市海城区基层管理改革整合试点实施方案》。
会议指出,要以干部担当为制度体系不断完善激励,真正为干事、真正干事、想工作的人带来舞台、地位、进步,营造“工作不求人、不提拔人”的良好政治生态。 要反复加强治理与创新服务的结合,积极探索沿海开放城市具有优势的基层治理体系、模式、机制,推进基层治理体系和基层服务体系制度的完善。
会议强调集中力量,做好改革整合试点工作。 要根据实际需要及时开展调查研究,不断完善改革思路和丰富的改革文案,及时把握和研究处理改革过程中出现的新情况、新问题。 要加强国家级、自治区级相关政策的研究,结合实际使用,充分利用现有政策。 并要对比快速发展中的闭塞点、难点,大胆探索创新,建立并稳步推进开展接地气改革的实务体制,按照实施方案的总体框架编制项目清单,确定责任部门、完成期限、成果形式,逐步落实。 直辖市各相关部门要全力配合,为试点提供政策指导、资源倾斜、力量保障,合作形成高效的改革合作力量。 要集中力量,全力推进改革整合试点成果试点经验,形成一些可宣传的改革成果。
在 会议上,要求各级各部门加强责任担当,增强紧迫感,实行投标对决、勾兑战、精细落标。 全面深化市委改革委员会的九个改革专业小组要切实承担统一推进本行业改革的主体责任,带动并牢牢发挥总的作用。 要全面清理盘点,抓好不足部分的补货,确保改革任务全面完成; 要认真总结凝练的改革经验,使越来越多北海改革的典型经验在全区得到宣传。 并且,要立足当下和长远眼光相结合,科学规划明年和“十四五”时期的改革思路、改革措施和改革要点。 要理顺明确重大改革的几个事项,确保明年改革事业全面深化开好局面,迈出好步伐。 以做好“六稳”、“六保”事业为中心,突出问题导向,聚焦制约北海快速发展的突出矛盾,紧扣民众忧虑、烦恼、痛心,多做改革调研工作,提出切实有效、因地制宜的改革措施。
市领导黄江、彭鸣达、李伟章、马南萍、刘伯贤、蔡立华、杨斌、宋云等参加会议。
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标题:“王乃学主持召开市委全面深化改革委员会第四次会议”
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