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69个住宅小区标准统一严防死守,彻底排除近万户群众,辖区内当地群众“零感染”……这个数字是基层妇女面对疫情大考试时提交的亮眼成绩单。 薇薇安年在银滩镇工作,担任银滩镇党委委员、党组事业部部长(兼)。 面对新岗位的新考验,她主动挑起新担子,积极应对新挑战,勤奋工作,通过实际工作实现了初心的梦想。
(/h ) )年对曾薇来说是非常平凡的一年,也是非常具有挑战性的一年。 春节前,冠状病毒对策总动员令打乱了她的原计划,接到冠状病毒对策工作的安排通知,脑海中浮现的是她不满3岁的儿子,是忙碌了一年的家人难得相聚的美好时光。 但是,她只给了自己三分钟的缓冲期,就毅然赶到了属于乡镇基层干部的疫情防控战场。 作为包领导,曾薇负责的事业领域疫情防控形势多、复杂严峻——约万世家庭居民中外来人口所占比例超过一半,物业管理完善的住宅小区少,“三无小区”高,社区管理者少 但是,很多困难没有让她退却,曾薇改变了以前“想商量点什么”的工作态度,带头立下军令状,以“一家不漏多人”的标准迅速开始了人员的搜索。 经过四次检查,对本辖区全部69个住宅小区实施“到家测人体温”,对所需人员逐一下发文件,通过暗访下发改善通知书20多封,有力扭转疫情初期各小区的疏忽应对状态,稳定各小区的管理
“勤学、勤行、勤行”是曾薇工作的座右铭。 通过几个月与基层党员零距离的访问和接触,疫情防控中暴露出的基层党组织作用增长不足、社区党员组织发动困难等问题引起了曾薇的思考。 她利用疫情防控频繁进入住宅小区的机会,寻找党建业和物业管理业的结合点和切入点,启动了第一批住宅小区党群服务中心建设业。 定好地点,决定设计方案,上门征求意见,为支援经费向上级报告,曾薇变成了在各小区转圈的“陀螺”。 为了方便曾薇出入小区查看建设进度,房地产公司为曾薇设立了“绿卡”,将她视为小区的“荣誉业主”。 经过加班努力,以园区为服务载体的党群服务中心在银滩镇逐渐建立,党旗插在各园区。 党建和园区管理服务深入融合,“构建楼下服务圈”、“党云服务”等事业理念得到自治区党委组织部的肯定,事业经验也在广西日报、北海日报等信息媒体进行了报道。
作为乡镇干部,曾薇多次绷紧身体,率先垂范,反复强调:“只要组织有号召,我一定有行动。” 年,由于工作需要,她按照组织安排,提前28天休完产假,放下嗷嗷待哺的儿子,奔赴新的乡镇工作。 为了完成繁重的工作,她认为三年里每天加班是工作的常态,有着“天亮后晚安”的习性。 为了推进基层干部的上班纪律管理,即使前一天加班到很晚,她也多次在第二天早上第一个到达办公室。 为了推进村社区民主决策制度的建立,她多次参加村“两委员会”的议事实务会议,完全指导了会议的程序和议事程序。 为了顺利完成村社区“两委”的换届选举工作,她反复斟酌了换届选举政策和要求,尽力确保了程序的落实不变。
“新时期的年轻干部要自觉加强斗争精神、担当精神、奋斗精神,争夺新时期合格的追梦人。 ”曾薇用她的行动实践了共产党员的初心,写下了新时期年轻干部的青春篇章。
标题:“以实干精神争做新时代追梦人记2021年度北海市勤廉榜样曾薇”
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