“上班迟到不是小事！海城区高德街道9名干部被约谈提醒”

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近日，海城区高德街道办事处9名上班迟到干部咨询高德街道纪工委提请注意，为保证不发生类似情况进行了深入探讨。 这是高德町工委抓机关作风建设，“小题”大做正风肃纪、规范管理的生动例证。

在洽谈会上，9名迟到干部逐一对比证明迟到的原因，深入分析和探讨保证自身思想认知中存在的业务纪律松懈等问题。 该街纪委书记在商谈中强调，小事乃干部个人品德修养，干部作风之镜，是职场整体形象的重要体现。 干部要认真学习和严格执行作风建设和就业规律的相关规定，在大势和大势面前把握自己，在日常琐事和小事上保卫内心的“防护堤”，时刻严格要求、洁身自好、不逾越雷池

此次“针小棒大”是高德街道深化运用“第一形态”的较为有效的尝试。 长期以来，这条街专注于尽快抓住小事，紧盯假日作风问题频发的敏感时期进行预警教育、洽谈注意等活动，真的起到了让商谈注意“脸红流汗”的作用。