“北海嘉信高：想员工所想 忧员工所忧”

本篇文章1112字，读完约3分钟

/ h// h// h /

装配线的工作人员正在工作。

前加工生产线的工作人员正在工作。 邓娇摄影

(/h ) )“这是我第一次进入工厂。 这里环境很好，企业对员工的待遇也很好，在家门口处理了我的就业问题。 这个工作很开心我很安心。 ”最近，对于在北海嘉信高科技有限企业(以下简称“嘉信高”)的业务点滴，员工吕莎高度评价了工作3年的企业。

即使在员工的家庭中也无疑是

吕莎告诉记者，她出生于高德亚叉岭村，年8月下旬，偶然机会进入嘉信高中担任外挂，经过3年的学习和锻炼，她从普通员工晋升到班长岗位。 这意味着她的工作能力得到了企业领导的肯定。 她说，嘉信高中是一个团结温馨的企业，每次面对工作难题，企业的老员工都会耐心指导，而且她因为工作地点离家近，每天加班回家，周末能和孩子在一起，感到很高兴。

组成高质量的团队

据悉，北海嘉信高新技术有限企业是年正式在北海投产，具备研发、生产、销售和整体处理方案设计与实施的高新技术企业。 该企业拥有69项专利和多项专有技术，企业拥有技术人员70多人，包括具有前瞻性电子、软件、结构和系统设计等方面的各类中高级工程师，组成了技术力量雄厚、实践经验丰富的研发设计团队，国际先进的充电技术和产品设计 无线充电、移动充电是嘉信高的核心业务方向，经过多年的技术积累和沉淀，以及对研发团队的持续投资，嘉信高拥有成熟先进的智能无线充电、智能移动充电的核心整合技术，致力于吸引领域的技术改革创新和领域资源整合。 嘉信高企业已经成为无线充电、移动充电领域整体处理方案的领导者。

[/s2/]所有的一切都考虑到员工

嘉信高相关负责人告诉记者，企业在北海投产时，员工只有100多人，但经过3年的快速发展，目前企业有300多名员工。 在招聘方面，该企业注重社会责任体系的管理，给予员工充分尊重，为员工不断创造良好的员工环境和快速发展空之间，招聘和应聘企业周边、市区及市外的求职者。 长期以来，为了保障员工安心的切身利益，企业不定期对不同岗位的员工进行体检，在员工离职前也一样进行体检，让员工清楚自己的健康状况，所有体检费用由企业承担。 并且，为了更好地保障进厂工作的每个员工的生活，这家企业参加全员保险，为了减轻员工的负担，企业每月给员工150元的社会保障津贴。 另外，为了丰富员工的休闲生活，这家企业还设有健身房，每天下班后，员工可以自由选择娱乐项目，进行乒乓球、乒乓球、跑步、浏览等多种选择来放松员工。

记者还知道，嘉信高中的员工大部分都是本地人，大部分员工也像卢萨卡一样，每天下班后，可以回不远的家照顾孩子。 是嘉信高给予的接地气的员工待遇，让员工想到了，员工担心，吸引了这么多来自本地、外地的员工。