“培养一支精干队伍 打造一批高质量学校”

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金秋9月，新的入学季节又来了。 前几天，据银海区教育局报道，该区秋季学期共招收7120人，共增加班级44人，学生约1800人。 中日友好中学项目、银滩中学副栋项目、银海区第六小学项目在新学期完成并被录取。

在教师队伍建设方面，银海区通过绿色通道和公开招聘引进了人才方法，招聘了教师306人(其中绿色通道97人)。 这些教师通过了各项测试和检查，从8月24日到27日进行了培训，目前已顺利上岗，比较有效地缓解了教师短缺的问题。 学校领导班子也全部调整，入学各项工作已经有序进行。

新学期开学录取中，中日友谊中学项目、银滩中学副楼项目、银海区第六小学项目全部在新学期完成并被录取。 其中，中日友谊中学教学楼已经在秋季学期开学时采用，比较有效地处理了新生源的入学问题。 银滩中学东副楼、西副楼、综合楼、连廊5层楼正在按计划稳步推进，将于11月25日全部竣工验收并交付录取。 银海区第六小学的3栋教学楼、食堂、操场等有序展开室内外装饰，将于12月26日前全部竣工验收并录取。

在教育扶贫方面，从今年8月初开始，银海区所有中小学将联合镇政府、村委会进行暑期大家访问活动，重点关注贫困群体的子女就学情况。 暑假调查了110名有辍学倾向的学生，其中，调查了14名制作文件打卡的贫困阶层的孩子。 目前，该区对110名有辍学倾向的学生，按照“双线四包”的要求分别向“双线”各级领导安排包，根据相关扶持政策，切实履行包村班主任遏制辍学的职责和措施，及时进村家访，

记者了解到，银海区非常关心新录用教师的福利待遇问题，实施全市一县三区购买机构养老保险的农村教师资助计划，并对边远农村学校发放不同额度的生活补贴。

目前，银海区通过全面启动和培养“企业品牌学校”、“品位校长”、“品学教师”、“品级成果”(简称“四品”行动计划)，全面提高骨干教师的专业能力和年轻教师的综合素养，成为优秀教师