“乡规“记工分” 村庄变文明合浦县闸口镇仙人桥村文明建设纪实（下）”

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“记住职位”是指20世纪60年代、20世纪70年代计划经济时代实行的村民按劳分配的报酬方法。 在合浦县闸口镇仙人桥村，现在也流行这种“记住工分”的乡规民约。 但是，这个“记住工分”第一是村民的“文明工分”。

“记住职位”的凝聚力支撑文明的风

每年3月8日的国际妇女节，是仙人桥村女性最重要的一天。 多年来，与村主要河流石旗河流垃圾不断增加的现实相比，在村两委的号召下，仙人桥村妇女自发组织了“爱惜母亲河流”的活动，100多名妇女争先恐后地清理河流垃圾，清洁全村环境。 然后，负责“评分”的工作人员根据每个人的表现，分别给予1到10分不同的“评分”。

不仅如此，每个在村里举办的活动都以记载“工分”的形式评定对村里的贡献。 到了年末或第二年年初，村两委员会要表彰“工分”高的村民，以红色名单发布、推特广播、微信群发布等形式进行推广。 虽然这些表彰是精神上的，但被表彰的村民们非常高兴，为能够为家乡做出贡献而自豪。 不仅如此，村两委还承诺，这些“工分”也将成为未来仙人桥村集体经济快速发展后，村民们获得红利的重要考核奖依据。 村里将建成村史馆，受到表彰的村民也将在村史馆“青史留名”。

“记住职分”的新活力

“记住工分”是计划经济时代的产物，意外地成为仙人桥村实施乡村振兴和村民自治的比较有效的方法。

村两委员会提出，做好事要留名，做坏事要有记录。 村委会根据以往生产队记录劳动分数的思路，商定“记录劳动分数”方案，由大家信任、公平工作的“记录员”描述和评价大家的言行，并据此进行人、财、物的记录管理，宣传和归档等工作 由于有了“记分员”的监督，村民的积极性大大提高了。 村民自主参加招商引资，共同建房是首要表现。 从此以后，义务工作的人多了，关心、参加、监督集体的人多了，讲公道话的人也多了。

以前由于“记住职位”没有对村民进行评议，村民往往抱着“与自己无关，高高在上”的心情，一些有才能的村民也被埋没了。 实行“记住工分”后，村民争先为村子做贡献。 例如，在村两委员会的领导下，村里成立了常备的清洁组、后勤组、安保组等队伍，只要村两委员会一声令下，这些队伍很快就会发挥作用，成为“召之能来之能战、战之必胜”的强队。

[/s2/]乡村的新风吹入

走至 仙人桥村的每个角落，都会发现仙人桥村的环境非常漂亮； 仙人桥村民态度很友好，上自七八十岁的老人，下自刚学习的孩子，遇到陌生人都会主动问候。 你来村子做客，村民们会怀着无私的心情把他们家最好的特产汇聚成“百家宴”。 比如，这家出鸡，那家出沙虫……满满的菜承载了你太多的感动，让这里感受到文明友好热情的仙人桥村。

如今，仙人桥村的迅速发展将掀开新的一页。 在村委会和多方乡贤的努力下，仙人桥村计划与启迪集团合作，引进50亿元投资建设大健康项目。 在不久的将来，仙人桥村的村民将因这个大项目的定居而更加美丽。 仙人桥村积分力支持的文明之风也必须“越烧越旺”，成为全市实施乡村振兴战术的一道亮丽的风景线。

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