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近期,市政府办公室开展了转变机关工作方式提高工作效率的行动,进一步规范事务、会议、事务,处理人员不足、业务状态差、服务意识不强、业务执行力不高等方面的问题
市政府办公室制定实施了《提高工作作风效率工作改进方案》,全面开展了机关工作作风转换工作效率化行动,包括公文处理、工作作风和纪律整顿、分级平时考核、公文规范处理等方面的文案。 通过开展行动,各科全体认真核查公文处理情况,加快公文处理速度,提高结算率。 每周不定期检查全体职员的上班下班情况,严肃整顿上班纪律。 并“走企业问政督效”——结合营商环境行业关于腐败作风问题专项治理的要求,多方征集建议意见,着力整顿拖拉、推卸责任、冷漠懈怠、不可有令等不良作风 建立科室负责人例会制度,每周通报上周办公室公会和纪律作风情况,进一步细化《德能勤绩廉》考核复印件和评分标准,分季度开展分级平时考核。 进一步加强公文处理规范管理,修改完善公文处理规则,建立月度公文处理抽查实施公文评价制度,同时开展业务培训和评价。
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标题:“优化流程 规范管理”
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