“党建引领北海旅居者队伍北海旅居者联合会革新从业纪实（上）”

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北海得天独厚的地域特征，对许多逗留者的晚年生活来说是万事俱备的。 怎样才能让这些老年人在外国北海享受、发挥价值、弘扬风采，体验商品真实价格的幸福指数，激发他们经常能做到的信心，推动北海的高速发展呢？

年12月29日，北海市滞留者联合会经市民政局批准正式成立。 樊仁率先成立北海市滞留者联合会，担任会长。 在这两年里，联合会以滞留者为中心，紧扣滞留者的心，倾听滞留者的呼声，紧密结合老龄化社会的迫切需要和北海市委、市政府的中心业务，重构文化养老，积极倡导“文化养老、精神享受”的主旨，“北海 帮助北海市精神文明建设、文化繁荣、社会稳定和经济快速发展，造就了真正适合广大北海旅居者快速发展的交流的联合会，不仅为广大旅居者的生活提供了亲切的帮助和服务，还组织他们开展了丰富多彩的文体活动，推动北海经济、文化、旅游业的快速发展。 经过不懈的努力，不到半年，北海市旅居者联合会的会员迅速发展到10000多人。

年8月党支部成立以来，留驻人员联合会党支部多次从基层抓起，建立党组织一系列规章制度，制定并完善了《北海市留驻人员联合会会员的权利和义务》和《北海市留驻人员联合会章程》等业务规范。 联合会党支部还积极诱惑退休党员干部和留职人员深入了解留职人员联合会的工作内涵和对工作的要求。

随着联合会党员队伍的壮大，经党委组织部同意，党支部建立了党委建设。 2019年底，北海市滞留者联合会党支部正式升格为北海市滞留者联合会党委。 之后，党建领导“文化养老”事业的实务体制更加突出，管理体制更加规范，组织活动更加体现党性。

这两年，联合会党委紧紧围绕北海留守型退休党员的优势，不断拓展实务新思路，创新实务新模式，探索新形势下党务工作新途径、新做法，文化养老新理念、学习型、服务 以网络平台为依托，在“微党建”平台创新党建工作，逐步发挥平台特点，“呆”的微信公众平台、中老年人“千城呆”的微信微信论坛 通过组建各种党建工作交流小组，不断拓宽新闻化党建工作渠道，传递党建工作的正能量。

在联合会党委书记、会长樊国仁的领导下，党委班子多次带头街道，在社区、居民区的居家养老群体中进行调查，关心他们的生活，解决困难局面，树立党的威信， 通过不懈的努力，现在联合会党委的党员从4名增加到83名。

年8月，北海市滞留者联合会党委被选为“自治区两新组织党建示范点”。 联合会党委以党建引领的形式，充分发挥联合会党组织作为战斗堡垒的作用，凝聚留守人员的强大力量，引诱全城市广大留守人员在脱贫攻坚、疫情防控、城市快速发展、文化建设等方面为北海提供有力的精神支撑和物质保障。

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