“北海市出台改革集成试点方案 构建“七大体系”激励担当作为”

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记者27日在市委组织部召开的相关新闻发布会上，日前正式印发《北海市构建“七大体系”，让干部承担改革整合试点方案的作用》(以下简称“试点方案”)，更加有力地贯彻了上级党委的决定， 明确致力于创造性地完成自治区移交北海的改革整合试点工作

指出，改革整合试点是中央全面深化改革的创新做法，即在现有改革的基础上，将各地成熟相关的改革经验创造性地整合运用于一个地区，形成改革试点体系的整合和叠加扩大效果。 今年，我市被全区干部选为改革整合的首批试点单位。 市委全面深化改革委员会，对这项事业非常重视。 市委主要领导、副书记和组织部部长自行规划、自行部署、自行推进，市委组织部具体落实，全力协调改革运行，逐步完成《试点方案》，促使其迅速顺利启动。

根据 ，《试行方案》列举了7个方面29项具体措施，“见德才见担当”、“以实论英雄”、“奖惩并举”、“激发内生动力”、“关怀”、“关怀” 评价“亲力”，并且“试行方案”多次重复问题导向，比较影响干部积极性的痛点、执行纠错的难点、落实激励保障的闭塞点等，提出处理的具体措施，切实缓解干部的烦恼，让干部放下包袱，轻装上阵 从突出系统整合、建立准确的人力资源配置、发挥考核评价作用、落实奖金优罚劣罚机制、提高干部能力素质、热情关怀干部、加强容错纠错能力、加强作风建设等方面提出了具体要求和措施，构建了完善的政策体系，并提出了各方面 注重实际效果，确定实际工作的具体目标，提出具有较强对比性和可操作性的具体措施，制定具体的实施计划，做得扎实、行得通、有实效。

近年来，北海市委坚持把干部激励放在工作突出位置，作为招商引资、抓项目、抓产业、抓经营者环境、抓生态环境、推进北海优质快速发展的“五把一激励”第一措施，激励干部 发布了一系列有力的措施方法，推动全市上下一心、争夺担当、竞争担当的形成2019年，北海市委、市政府获得“广西激励干部担当为先进集体”，北海市作为激励干部担当促进快速发展的方法，被评为自治区创新竞争优势项目。

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