“勤廉榜样黄伟杰：尽职尽责 为民服务”

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“都是为了保护劳动者的合法权益”。 怀着对事业的执着和热情，市综合行政执法局专业第三大队辅导员黄伟杰将为人民服务的心情贯彻到一切事业中，“闪耀光芒”劳动违法事件，维护劳动者权益。 年，本市劳动保障监察各项工作成绩斐然，取得巨大成果。 在此期间，共解决了1161起劳资纠纷案件，拖欠18768名劳动者的工资达到18503.1万元。 解决集体工资269件，涉及14779人； 组织对用人单位检查23770户，就督促签订劳动合同39768件不发工资案件移送公安司法部门解决68件，较有效地促进了全市劳动关系的和谐，维护了社会的稳定。

是民心、劳动者权益的“守护者”

年6月初的一天早上，几位农民工将写有“尽职为人民服务”、“感谢监察支队长黄伟杰”的锦旗送到市劳动保障监察支队，表达了他们的感谢之情。

原来，大约三个月前，有19名外国农民工向支队投诉。 承包商周某在北海的房地产项目中被雇做建筑工，拖欠了20万元以上的工资，但本周找不到他。 如果拿不到更多工资，没有钱吃，就只能集体去市政府索要工资。 “我是支队长黄伟杰。 请相信我。 我们会依法处理。 我会尽快为你们领工资。 》黄伟杰果断的态度迅速稳定了农民工的感情。

黄伟杰认识到这一事件的严重性，为农民工赚取工资开辟绿色通道，立项后迅速展开调查，组织承包公司、劳务公司、农民工三方出具笔录咨询、承包合同和工程款支付证明等证据，充分推进法律法规， 由于妥善解决，很快平息了这位集体农民工的工资短缺。 农民工得到相应的劳动报酬，承包商周某也被逮捕受审，受到法律制裁。

敢于通过“闪耀利剑”来解决农民工欠薪的难题

近年来，我市经济社会发展迅速，房地产开发方兴未艾，建筑农民工拖欠工资现象呈上升趋势，农民工讨薪群体的事情时有发生，成为影响社会稳定的一大因素。 市委、市政府十分重视，将处理农民工拖欠工资提高到维护社会稳定的水平，相继成立北海市处理建筑行业突发事件指导小组，建立北海市处理公司拖欠工资问题联席会议制度，市人社、住建、公安、信访等各相关部门达成协议。

正是在这样的大背景下，黄伟杰带领本市劳动保障监察支队加强办案手段，采取有力措施，频频“亮剑”，加大用人单位和个人对拖欠工资违法行为的追究力度。 年以来，将拒发工资案件移送公安司法部门解决49起，我市建筑行业违法分包劳务行为呈现逐年大幅减少的良好趋势。 2019年上半年全市接到通报，调查农民工欠薪事件的有13起，仅为全年调查数量的十分之一。 年发生农民工集体工资征收60起，2019年上半年只发生了农民工集体工资征收2起。

在黄伟杰的领导下，市劳动保障监察支队在解决建筑行业农民工工资不足方面走在广西区的前列。 年—2019年自治区举办了全区各地市劳动保障监察机构负责人培训班、劳动保障监察事务骨干能力提高培训班和监察员资格培训班，均委托黄伟杰讲课，传授事务处理经验。

敢于负责，在新的工作岗位上有新的负责人

2019年6月，劳动监察机构并入市综合行政执法局，黄伟杰担任综合行政执法局专业三大队辅导员，他尽快开展调查工作，迅速打开新的业务局面。 在深入思考、充分调查的基础上，通过制定相关文件的规定，梳理了局专三大队和14个网格执法大队在劳动监察案件受理中的职责分工，规范了共同解决工资突发事件的各项措施，加大了业务指导和培训力度，促进了劳动监察综合执法迈出新的步伐 并对机构改革后市人力资源、社会保障局和市综合行政执法局交叉重叠部分的职责，参与起草文件进行了重申和分工，进一步理顺了两局的实务关系，加强了部门联动共同管理的力度。 在新冠灾祸期间，黄伟杰仍然做好劳动者信访和投诉受理工作，深入用工现场向用工单位和劳动者推进法律法规，检查用工情况，纠正违法用工行为，维护劳动者合法权益，一方顺利履行了自己的职责。

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