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为了落实“三再二转”的要求,进一步加强公安队伍作风建设,日前,市公安局开展了年副科级领导干部交流选拔能力素质测试,593名民警参加了测试。
记者从市公安局获悉,参加这次测试的是普通民警,也有我市公安系统现任副科级领导干部。 通过对过去一年的实际业务的检验和对全年实际业务的规划,从中发现人才,进行提拔。 还对现任副科级领导干部进行考核,考核其工作情况、业绩、成效和能力。
指出,市公安局将常态化、长期化考核机制,推进民警业务风格转变,提高业务效率,激发干事创业信心,进一步提高群众安全感满意度,推进“平安北海”建设。
副市长、市公安局局长李伟章到考场视察。
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标题:“北海市公安局开展副科级干部素质测试”
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