“北海市纪委监察委部署“五提升”活动”

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近日，北海市纪委印发《北海市纪检监察机关信访举报工作质量强化年活动提高方案》、《北海市纪检监察机关事件质量提高年活动方案》、《北海市巡察质量提高年活动方案》、《北海市县二级纪委派驻出(机构规范化建设提高年活动方案)、《北海市纪检

在提高信访举报工作质量的年度活动中，首先对收发室标准化、规范信访举报管理、推进信访工作常态化、信访受理监管机制等问题进行了确定细化。

案件质量提高工作，首要开展以党纪、刑事法律法规、国家监察法和纪委监察委员会事务实务规则为主要文案的学习培训，着力培养熟悉党纪、党纪、党规、熟悉宪法、法律法规的纪检监察干部队伍。

年巡察质量提高工作，首先要通过建立巡察实务报告制度、巡察实务质量小组长负责制度、巡察质量评估制度、巡察小组长跟踪讯问效果制度、巡察移送问题线索监督管理制度、巡察实务指导小组会议听取巡察整顿落实情况制度，进一步提高巡察实务质量， 并进一步提高县区党委巡察效果，继续推进县区“交叉巡察”，以“交叉巡察”模式开展村级巡察工作。

规范 常驻(出)机构规范化建设提高全年活动，首先是常驻)机构常用公文格式样本、规范公文解决，常驻)机构经费录用及支出报销管理等12个方面的规范化建设，进一步规范市县两级纪委派驻)机构的统一管理。

提高纪检监察干部能力素质活动，首先通过加强全市纪检监察干部教育培训、建立不同类型的纪检监察人才库、开展“百名党员干部登上讲台”活动、加强干部交流安置转换等措施，全面提高纪检监察干部的能力素质。