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笔者从北海市绩效考核领导小组办公室获悉,4月30日,年度全区绩效考核结果出炉,北海市绩效考核综合得分903.20分,明显为1次等。 其中社会治安综合治理的四个具体指标(影响社会政治稳定; 网格管理; 集体的事; 大众的安全感(得分率为100 )。 北海市委政法委机关在年度北海市本级考核中初步结果综合得分978.83分,在党委组类24个学分中排名第四,取得了较好成绩。

“北海市政法系统“五查五整顿”专项行动成效显着”

这是一张漂亮的成绩单。 年,北海市政法机关深入开展了全面从严治警的“五查五整顿”专项行动,全市政法干部警察在思想、纪律、作风、负责、管理等方面呈现出全新面貌。

年,全市政法机关围绕习大大总书记提出的新时期政法实务维护社会大局稳定,切实维护社会公平正义、保障人民安居乐业的“三大使命”,坚守政治忠诚、遏制重力危害的基本线,以警树新风为要地治理。

/ h// s2/机构呈现新气象

据 统计,在“五查五整顿”专项行动中,北海市各级政法部门共找出96个执法不规范问题,进行分类汇总,整理成14个问题。 涉及执法事务、涉案钱款管理、印鉴档案管理录用、接待服务大众、“8小时”外行为禁令的执行情况等5个方面。

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为了切实有效地推进特别活动,市委常委、政法委书记刘志明率先开展了集中商谈和个人商谈,目的是尽早发现、尽早注意、尽早纠正,将纪律和规则推向前面。 全市行政法律部门也相继开展协商活动,组成考核小组不定期进行考核,确保专项行动扎实开展。

“北海市政法系统“五查五整顿”专项行动成效显着”

(/h ) ) )各级政法部门多次以问题为导向,围绕思想、纪律、作风、负责与管理五个方面,从自我调查、投诉咨询、日常咨询、对特别活动的意见反馈等多种途径,多方面展开问题的核实部署,并编制问题清单,

(/h ) ) )作风建设的坚决有力落实,北海市政法部门机关作风明显好转。 干部纪律意识、服务意识、规范执法意识明显增强,懈怠散漫等问题得到比较有效的遏制,服务质量得到保障,窗口部门“难进难退、难进”的问题得到比较有效的处理,执法不严、执法不力。

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通过采取一系列较为有效的措施,全市各级政府法律部门相继查处违法违纪人员30人,查处改进问题332件,新建立了严格执法的配套制度60件、完整的制度106件,全市政府法律工作呈现出新的面貌。

小组呈现出新的面貌

在 专项行动中,北海市各级政法部门认真履行主体责任,牢固树立“从严治是厚爱”的理念,对管理监督执行纪律不到位、造成严重后果的领导干部,要严格追究责任,一起发现调查通报。

北海市中级人民法院党组织严格执行司法责任制,对发生的法官涉嫌违纪,宴请中院个别警察盗窃公章向有关部门出具协助函,坚决查处快速场所,严格追究责任,并加大举报曝光度,查处举报曝光。

北海市公安局由指挥中心主导组织规范接受处警学习和培训,确定处警接受责任,未落实处警接受规范接受处警的,采取“网上举报批评,业绩趋减”的措施,明显提高处警质量 并启动了为期3年的“民警派兵到监管场所的警警教育专项行动”,每月从市城区3个分局派出30名警察赴监管场所处理警警不足问题,在思想上、行动上做好反腐廉洁防线

“北海市政法系统“五查五整顿”专项行动成效显着”

通过一系列较为有效的整治,北海市出现了以黄仲元、邹伟衡为代表的优秀政法干警,市公安局警察支队旅游区大队石殿春被选为全国特级优秀人民警察。

事业呈现新的局面[/s2/]

通过开展特别行动,北海市法院系统案件审判的质量效果明显提高,在全区法院中位居前列。 “百甲午案”期间,全市二级法院共审结964件旧寄存案,全市法院各类诉讼案件一审服判决诉讼率为80.69%,各类案件平均审理期限明显短于法定审限。 特别是刑事案件的情况下,普通程序刑事一审案件的平均审理期间为53天,简易程序刑事一审案件的平均审理期间为14天,刑事二审案件的平均审理期间为33天。

“北海市政法系统“五查五整顿”专项行动成效显着”

北海市检察系统的年起诉率、考核率分别达到92.52%和68.68%,比去年同期有较大提高。 年,全市优先遴选首批员额检察官97名,占全市检察机关编制总数的30.22%,人均办公量稳定在全区前5位。

北海市公安机关“神剑”系列专项行动战果丰硕,社会治安呈现“9升9美分”的良好态势,绩效考核进入全区第一梯队,得以维持,圆满完成环广西公路自行车世界巡回赛北海赛区间的安全保障等重要任务,

北海市司法行政部门受理民间纠纷5050多起排查,调解成功率为95.7%,通过大规模排查和特殊人群治理,使社会更加和谐稳定。 关系到人民群众切身利益的突出问题得到了初步处理,立党为公、执政为民的要求得到进一步落实。

“北海市政法系统“五查五整顿”专项行动成效显着”

不忘初心,牢记使命。 北海市政法部门通过开展“五查五整顿”专项行动,认真倾听群众呼声,突出改善多方立案、信访、审判、执行等难题,密切党群关系、干部群体关系,提高在人民群众中的威信、吸引力和凝聚力, (陈家财) (/h/)。

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