“全市绩效考评从业会议召开”

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6月7日下午，全市绩效考核工作会议召开，通报去年的绩效考核情况，讨论今年开展工作。 市委副书记、组织部部长、市绩效考核领导小组组长李伦兵参加会议并讲话。

据悉，去年，通过全市的共同努力，我市业绩评价综合得分为903.2分，为1次等。 从全区第9位跃居第3位，成功阶段性升值。

李伦兵指出，必须加强思想考核，高度重视绩效考核工作。 我市实施绩效考核已有10年，绩效考核对推动经济社会快速发展和各项事业等起到了积极的引导促进作用。 各部门要充分认识绩效考核工作的重要作用，切实把绩效考核作为“龙头”项目。

李伦兵要求加强提质核查，牢牢把握业绩考核工作。 今年，自治区对设区的市绩效评价体系进行了较大幅度的调整。 对我市来说，今年的考核任务更加繁重，特征指标权重所占比例减少，劣势指标权重增加。 各部门要充分了解考核规则的新变化，认真对照指标细则，及早制定计划，进一步细化目标任务，确定责任主体、时间进度，狠抓落实。 要紧紧盯着任务，做短加固； 加强创新，重视以一流为目标的进程，实现强有力的保障。

李伦兵强调要加强纪律检查，严格做好绩效考核工作，遵守考核规则，尊重考核结果，严格追究责任。 由于绩效考核涉及整个实务，责任重大，我们必须通过奋发有为的状态、实事求是的作风、扎实有效的措施，以优质的方式超额完成各项实务任务。

市委常委、市纪委书记、市监委主任缪佃江主持会议。