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8月24日下午,以自治区绩效副主任韦新忠为首的自治区绩效研究小组来到我市,对绩效管理工作进行调查。 市委副书记、组织部部长李伦兵主持会议。
市业绩负责人首先报告了我市近年来开展业绩管理工作的情况。 2008年以来,我市全面贯彻了自治区党委、政府开展绩效考核工作的重要决策部署,不断规范考核指导、树立考核覆盖、优化理念,共获得自治区绩效考核一等奖5次。 目前,绩效管理工作已成为促进我市经济社会快速发展的“助推器”、改变机构作风的“杀手锏”、处理群众意见建议的“指挥棒”。
随后,一县三区、市委组织部、市发改委、市工信委、市湾办公室、市海洋渔业局、市投促局等单位依次报告了各自的绩效管理工作情况。
研究小组高度评价我市的绩效管理工作,指出绩效管理工作是机关管理的基本制度,已成为推进党委政府重大部署决策的“指挥棒”、检验创新动力、业务的“测量器”、体现民意的“晴雨表”。 北海近年来在绩效管理工作中取得了不错的成绩,但仍然要保持忧患意识,不改变思维方式,不泄气,不自压,加强监督,发挥特点,继续保持领先的台阶。
李伦兵表示,研究小组深入浅出了绩效管理工作的规律和路径,为北海今后搞好绩效管理工作提出了许多宝贵意见,对我市做好下一步工作起到了重要作用,希望各部门进一步努力,取得更好的成绩
标题:“自治区调研组到北海市调研绩效管理从业”
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