“以“敢为人先”的勇气担当谋求北海新快速发展五论解放思想革新扩大开放担当实干推动经济社会优质快速发展”

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(/h ) ) )要以思想大解放行动的大责任推进北海经济社会的优质快速发展，全市广大领导干部必须发挥“先发制人”的勇气和责任。 要果断果断行动，在实际中带头，切实发挥领导班子“火车头”的作用和领导干部“关键少数”的作用。

近年来，北海市为了改善干部的业务形式，提出了“三再两转”的要求，实施了“一把手”的素质能力提高项目，大力提拔了“先于人、后于人、争上游”的“三勇”干部。 虽然负责实际工作，诱惑着北海经济社会的实现，但仍有一些干部不足以解放思想，观念陈旧、思想狭隘、安于现状、落后、畏难、束手无策，也可以尝试进取

有什么样的精神状态，就有什么样的工作态度？ 有什么样的业绩，就有什么样的业绩？ “领先于人的勇气”是我们开拓创新、突破难关、成就事业的前提。 我们必须以“领先于人的勇气”和责任，大胆闯过去，大胆尝试，大胆尝试，解放思想谋求快速发展，放开手脚办事业，面对困难开辟新天地。

领导干部如何培养“站在人前的勇气”和责任？ 首先要坚定理想信念，把初心使命放在心上。 作为官员之一，造福一方。 党员必须时刻思考，时刻扪心自问。 当官是为了什么？ 官员又为人民做了什么？ 光过私利私欲、平静的日子，在面对问题时，总是以“这件事对我有什么好处”为出发点，不攻自破，不让人优先，职责内的事件也可能会被挤在一边。 每个党员干部都要具备坚定的理想信念，牢牢记住“为人民追求幸福、为民族追求复兴、为世界追求大同”的初心，才能在面对困难受挫时，振奋精神，不前进，敢于承担任务。

世界上本来就没有路。 走的人多了就成了路。 如果是别人修路后再走，就不要站在别人面前，要站在别人面前就必须是敢于开辟道路的人。 市委书记王乃说，做别人做不到的事，处理别人处理不了的难题，克服没有资金、没有土地、没有指标的困境，完成工作，才是检验干部负责人的标准。 走别人没走过的路，必须办中学，在学校里办，不能躺在过去的“功劳簿”上高兴、停下来。 只有不断学习，充实自我，面对艰巨的挑战，才能用新理念、新做法、新模式来审视和认知快速发展，不再束手无策。 构思开不了，脱不开身，跟不上形势。

(/h ) ) )不仅需要思想上的大胆，还需要行动上的大胆。 思想巨人，不要行为矮胖。 一些领导干部野心勃勃，事业蓝图描绘得很好，但行动的执行长期没有反响； 一些领导干部“等、靠、看”的思想很严重，结果没能做好要做的事情，没有抓住要抓的机会。 领导干部必须主动行动。 要靠、不靠、不拖、自力更生、艰苦奋斗，用自己的“辛苦指数”换取大众的“幸福指数”、地方的“快速发展指数”。

“丈夫之战，也有勇气。 ’有勇气万山平安，有恐惧万事休息。 北海目前正处于转型升级、爬坡的关键时期，改革快速发展的任务极为艰巨。 我们要以“领先于人的勇气”和责任，以昂扬的斗志，竞争上游，创造一流，以大构想、巨万之手、气概，迅猛发展，推进事业，开创创新局。